为推动公司党建与业务深度融合，充分发挥“党建+科技”作用，学习人工智能知识，深刻认识人工智能发展形势，赋能工作效率提升，2025年2月26日，保利财务党支部开展“DeepSeek拓视野 赋能增效创未来”主题党日活动。保利财务党支部书记、董事长徐颖主持会议，保利财务全体党员参加。
保利财务科技信息部王常敬以“DeepSeek技术应用探讨”为题进行分享，系统讲解了人工智能技术的应用领域、相关国家政策及监管要求，详细分析了DeepSeek及公司未来应用场景等内容。活动后，大家纷纷表示，将以此次主题党日为契机，立足岗位、勇于创新，将个人智慧与人工智能相结合，以“人脑+人工智能”模式增强个人能力、提高工作质效。
人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，“人工智能+”赋能千行百业，也为深入推进财务数智化转型、打造国内领先财务公司提供了新的机遇。如何利用人工智能赋能增效，徐颖提出六点要求：一是要深化对人工智能技术的认识和理解。人工智能不仅仅是技术的革新，更是商业模式、管理方式和业务流程的全面升级，全体员工要加强学习相关技术。二是要积极推动人工智能与业务深度融合。各部门要结合业务特点，在提升工作效率，优化业务流程、创新金融服务等方面，积极探索人工智能技术应用场景。三是要注重数据积累与治理。人工智能的基础是数据，工作中要加强数据积累与治理，确保数据质量和安全，避免数据滥用和泄密。四是要培养人工智能人才。要探索制定人工智能人才引进和培养计划，通过内部培训、外部招聘、校企合作等方式，吸引、培养优秀人才。五是要加强风险管理。要明确人工智能技术的使用边界和规范，加强对人工智能技术风险评估与监控，确保安全性和可控性。六是要推动企业文化变革。要倡导开放创新协作的文化氛围，领导班子要以身作则、带头学习，形成全员参与的良好氛围。
保利财务作为集团司库体系建设和运营的实施主体，将率先行动，不断进行数字化、智能化创新和变革。通过构建人工智能基础设施、培养人工智能专业人才、推进人工智能技术应用等措施，为集团财务数智化转型提供支持保障。