履行社会责任既是中央与社会对中央企业的期望和要求，也是中央企业提升核心竞争力、实现持续健康发展的内在需要。为贯彻落实国务院国资委召开的中央企业社会责任工作会议精神，集团公司及时召开领导办公会议进行传达学习。长期以来，保利集团在履行社会责任方面做了大量有实效有影响的工作，从抢救流失海外国宝文物到援建内蒙保利希望小学；从始终保持“低票价、高品质”的市民和学生音乐会到免费文化展览、音乐知识普及；从四川汶川特大地震灾害捐款义卖到新疆“7.5”事件后发起建立“民族团结互助基金”等等，无不体现保利集团在承担社会责任活动中的鲜明态度和积极作用。
按照会议精神，集团公司及时调整充实了社会责任领导体制，成立以总经理为主任的企业社会责任工作委员会，下设办公室，并要求各子公司和直属企业都建立相应的工作机构，明确职责和任务。集团还建立完善社会责任工作制度，制定工作流程和标准，作为公司制度建设体系的重要组成部分。
保利集团经过25年的发展，拥有不同行业的若干主业。在履行企业社会责任工作中，集团不仅要求企业落实依法纳税、生产安全、吸纳就业、保障员工权益、帮扶困难职工等基本责任，还要求根据经营主业确定各行业的社会责任重点。房地产开发企业要切实保证房屋质量，积极参与政策性住房和普通商品房建设，依法规范销售行为，开发更多绿色、环保、生态的房地产项目。煤炭生产企业以保证安全生产和环境治理为重点。建筑施工企业以确保质量、节约能源与保护环境为重点。贸易类企业以遵守法律、商业道德及行业规则，杜绝商务活动中的腐败行为为重点。其它企业则以节能降耗，杜绝污染，降本增效，使产品或服务更具竞争力为重点。集团还将充分发挥资本、管理、文化等优势，加大相关主业在西部地区的投入，继续关注社会公益和慈善事业，并适时发布企业社会责任报告。（集团企业发展部刘一兵）