2025年7月4日下午，保利财务在新保利大厦10层会议室召开干部会议，宣布公司中层管理人员调整决定。公司领导班子成员、中层管理人员及全体员工参加了会议。会议由党支部组织委员、副总经理李骁主持。
会上，党支部副书记、总经理郭华宣读了党支部委员会对韩存兵、朱秋蕾同志职务任免决定以及公司对夏飞等6人职务任免决定。
党支部书记、董事长徐颖作总结讲话。首先对公司中层管理人员公开竞聘工作给予了充分肯定。她指出，本次任命，是基于公司战略发展需要、岗位职责要求，以及个人的能力素质、工作业绩和群众基础，经过公司通盘考虑、优中选优所做出的决定。本次中层管理岗位竞聘着眼于四个目标：一是优化结构、激发活力；二是强化专业、聚焦核心；三是着眼长远、建强梯队；四是明确导向、凝聚共识。她表示，整个竞聘工作达到了预期目标。
徐颖同志要求，公司中层管理人员要勇担重任、不负重托：一要提高站位、胸怀大局。站在公司全局和战略发展的高度思考问题，确保各项工作始终与公司整体目标同频共振；二要勤学善思、提升本领。时刻保持“本领恐慌”的危机感，成为各自领域的“行家里手”和明白人；三要担当作为、锐意进取。聚焦公司发展的重点、难点和痛点，解放思想大胆探索，以钉钉子的精神狠抓落实；四要精诚团结、凝心聚力。牢固树立“一盘棋”思想，善做“粘合剂”，加强沟通协调与协作配合；五要严守底线、廉洁自律。敬畏权力、慎用权力，守住底线、不越红线，抓好部门党风廉政建设和风险防控工作。
徐颖同志强调，全体干部员工要同心同德、共谋发展：一是全力支持新任领导工作；二是立足本职，担当奉献；三是持续学习，追求卓越；四是严守合规，防范风险。接续奋进向新求质，共同推动公司各项工作迈上新的台阶。
新提拔任职的4名同志分别表态发言，表示衷心拥护、坚决服从组织的决定，将尽快进入角色，做到忠诚担当、勤勉务实、团结协作、廉洁自律，为建设服务型、司库型、智慧型财务公司贡献力量。
