2月13日至14日，保利集团党委书记、董事长刘化龙一行赴保利发展宣讲党的二十大精神，并分别与保利发展领导班子和总部中层干部，以及下属广东公司的基层员工进行了座谈交流。
刘化龙强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延。他结合党的二十大精神、当下面临的客观形势，从如何通过担当尽责回答时代之问，如何做到“追求价值创造”，如何推动高质量发展等方面提出三点要求：
一要担当尽责，回答好时代之问。每个时代都有属于自己的重大课题。要应承时代之考、担当时代之责，跑好属于这代人的接力棒。首先是要立足新征程，精准定位。身在改革开放的时代、身处快速成长的企业、身为国资央企的领导，面对发展的重任、面临市场的考验、面向各界的期待，要不愧时代、不负重托、不辱使命。要明确人生的意义在于奋斗与改变，领导的责任在于拼搏与进取，企业的价值在于领创美好与打造一流。其次要领悟新精神，学以致用。要在深刻理解二十大丰富内涵基础上，理解自身的岗位职责，不断增强忧患意识、担当意识、责任意识、创新意识、主体意识，持续提升政治能力、发展质量、公司治理能力、经营效益、创新和行业引领及影响能力、品牌的内涵与价值。刘化龙强调，人的一生，总是要有一个目标、一种精神，一股力量，一定价值。要在其位谋其政、司其职尽其责。要以强烈的使命感和责任感，珍惜当下、积极作为、履职尽责。
二要干在实处，追求价值创造。发展是硬道理，一切工作都要突出“以经济建设为中心，以建设一流为目标，以高质量发展为导向”。在个人层面，要增强系统观念，优化履职逻辑。领导干部要善于用系统性的思维和体系化的方法去履职尽责，从总体定位的把握、工作重心的调整、思维方式的演进、策略部署的推进、实效成果的追求、底线红线的守护等六个方面谋划和推进各项工作。在团队层面，要强化大局意识，注重价值创造。作为保利发展的一分子，要“人生有追求，选择必尽责，德才要配位，任期见实绩，事业讲情怀”。用实际行动创造价值、提升价值。
三要砥砺奋进，推动高质量发展。要从对二十大原文的学习中，把握高质量发展要求。要稳定预期、提振信心，坚定高质量发展方向。以党建领航凝心聚力，强化党建的政治引领、组织引领和思想引领作用；以战略引航把舵定向，保持战略定力、战略主动和战略清醒；以改革导航锻长补短，以改革增实力、提能力、激活力；以管理护航提质增效，找准关键点、发力点、落脚点；以创新续航前瞻布局，加强科技创新，坚持守正创新，探索业态创新；以人才助航蓄力赋能，树立鲜明用人导向，抓好干部队伍建设，积极发挥人才效益，谋划高质量发展路径。刘化龙指出，爬坡过坎既是过去一年的真实写照，也是接下来要面临的现实情况。保利发展回归行业第二的成绩来之不易，是抢时间赶进度抓机遇拼回来的，是戮力同心携手并肩奋斗出来的。期待保利发展继续凝心聚力谋发展、砥砺奋进谱新篇，为集团建设一流追求卓越作出新的更大的贡献。
保利发展党委书记、董事长刘平在认真学习聆听党课后表示，刘化龙书记给保利发展员工上了生动的政治课、人生课和企业发展系统性的指导课程，对保利发展提出了具体要求和殷切期望。接下来，保利发展要以高度的责任感深入学习领会刘化龙书记的党课精神，并贯彻落实到实际工作中去，推进各项工作再上新台阶，为集团公司迈向世界一流贡献力量。
在调研座谈中，刘化龙还与保利发展广东公司基层员工进行了亲切互动交流，他勉励青年员工做事要有情怀、实干就有未来、有想法就有明天，要不负每一天，无愧每一刻，把精益体现和融入到每一项工作、每一个岗位中。听完党课后，员工们倍受鼓舞，纷纷表示对党的二十大精神有了更全面的理解和更深入的把握，表示将在今后的工作中，以党的二十大精神为指引，立足岗位，深入贯彻“八维精益”理念，推动企业高质量发展，以实际行动践行党的二十大精神。