经集团公司领导提议，集团公司党群工作部副主任徐碚带领集团机关各部门代表一行6人，于11月14日至11月17日赴能源公司新疆卡特里西铜锌矿开展了集团公司首批“出机关•下基层”学习考察活动。
出发前，张振高总经理作了动员，向大家介绍了保利集团在新疆拓展资源业务的战略意义，希望更多机关员工走向基层，深入一线，感受集团公司各个业务板块发展成果，体验基层员工开拓进取的艰辛，更好地激励集团机关员工在岗位上艰苦奋斗，激发更大的工作热情。
学习考察团行起北京南苑，借道库尔勒，途径戈壁滩涂，穿越沙漠公路，共历时16个小时，跨越4500公里，到达了位于昆仑山深处的卡特西里矿区，大家从3900米步行至4060米坑口处，亲身体验高海拔、高寒地区矿区员工生产工作的不易。考察团亲切慰问了在一线工作的矿工，转达了集团公司领导对他们的关心和问候，仔细询问了他们的工作生活情况，并深入巷道了解了矿藏有关情况和矿井作业现场。
随后，学习考察团参观了铜锌矿选矿厂，矿区领导向学习考察团介绍了一年时间内完成基建并实现矿山、选厂两个试运行的全过程，描绘了未来三到五年该矿的发展规划。学习考察团深入选厂流水线上，了解铜锌矿从破碎到分级，从浮选到脱水再到精选的生产加工过程。
学习考察团浏览了公司宣传栏，对矿区党建工作的开展情况、企务公开情况、评选表彰情况、企业文化建设情况一一作了了解，仔细阅读了员工征文“保利在我心中”，亲身感受了正规化、科学化的矿区管理，以及干部职工团结、和谐、上进的良好环境。
学习考察团在新建的办公楼会议室召开了座谈会，与矿区的领导员工进行了广泛交流。在座谈会上，矿区领导向考察团讲述了开矿初期克服海拔高、风沙大、距离远、交通差等种种困难，从头开始一砖一瓦建设矿区，一步一步开通道路，一点一滴改善环境的鲜活事例；矿区员工分享了坚守高原、艰难创业的点点滴滴，表达了他们甘于奉献的决心和对矿区美好前景的憧憬。学习考察团成员为这种“海拔高、境界更高，风沙大、斗志更大”的精神所触动和感染，向所有矿区员工表达了深切的敬意和谢意。同时，大家希望集团公司、能源公司能够在职业发展平台、员工家属关怀、福利待遇等方面给予更多政策上的倾斜。
晚上，学习考察团还出席了“喜迎十八大 颂歌献给党”文艺晚会，与矿区干部员工欢聚一堂，同饮一杯酒、共唱一首歌，气氛温暖而热烈。
本次“出机关•下基层”学习考察活动，虽然路途遥远，但是千山万水深入一线与基层员工同吃同睡同经历的体验，让机关员工深切感受到基层员工凝心聚力、艰苦奋斗，排除万难在高原高寒地区创造的保利奇迹；深刻领悟到保利集团作为“一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能胜利的队伍”不仅仅是一句口号，更是一面旗帜深植在保利人的精神风貌里，融化在保利人的工作实践中，是推动集团公司不断向前迈进的不竭动力。
此次卡特里西铜锌矿学习考察为集团公司“出机关•下基层”活动的首次试点，集团公司还将分期分批组织机关员工赴下属公司项目所在地开展考察调研，逐步形成集团机关每年常规性的主题教育活动。同时，号召各子公司有计划地组织机关人员下基层，学习基层以更好地服务基层。
此次学习考察活动得到了能源公司的大力支持，能源江山公司总经理张大春全程随行，并详细讲解了卡特里西铜锌矿的发展历程，充分体现了保利能源高原创业“缺氧不缺精神”的工作境界。
学习考察团在海拔4060巷道口与矿区干部职工合影
与深蓝员工座谈
学习考察团与深蓝员工共庆十八大