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集团公司召开教育实践活动第一环节工作座谈会暨党建工作座谈会

来源:保利集团 时间:2013-09-17浏览量:2646 【字号:

8月29日-30日,集团公司在山东临沂组织召开教育实践活动第一环节工作座谈会暨党建工作座谈会。集团公司党委副书记王小朝同志出席座谈会并讲话。集团公司活动领导小组办公室成员、督导组成员,各子公司活动领导小组成员、办公室成员,以及基层公司代表共33人参会。座谈会由集团公司活动领导小组办公室副主任、督导组副组长徐碚主持。

座谈会上,王小朝首先传达了刘云山、赵乐际同志在中央督导组工作座谈会上的讲话精神,介绍了集团公司教育实践活动第一环节工作情况。他指出,集团公司教育实践活动总体开局良好,进展顺利。但也存在深入不够、普及不够、效果不够的问题,各公司开展不均衡,与中央和国资委的要求还有一定差距。他要求下一步各单位一是敞开大门、征求意见;二是开好民主生活会;三是解决实际问题;四是发挥督导作用;五是突出活动亮点。他强调,教育实践活动要以群众感受作为评判标准,最好的“四风”转变就是踏踏实实干事。

会上,各子公司结合企业特点,介绍了本单位第一环节活动开展情况。科技公司加强驻海外党组织和党员开展学习教育,实现教育实践活动国内国外同步开展,做到活动全覆盖。南方公司结合建筑施工行业的特点,积极组织农民工代表进行座谈,关注农民工的工作环境和精神生活。保利地产以“六个好”主题活动为切入点,即搞好宣传、上好党课、写好心得与征文、做好承诺、开好座谈会、学好五本书,将规定动作与自选动作相结合。置业公司以反“四风”为要求,深入开展360度“四评”(群众评、上级评、自我评、相互评),认真查摆问题,促使党员干部精神面貌改变,带动企业经营业绩和管理提升。文化公司按照领导班子、普通党员分类推进学习教育活动,以撰写读书笔记、心得体会强化学习,以党支部为主要载体,深入发动群众,认真查摆问题。能源公司以“产业援疆”为重任,针对新疆地区企业大部分员工是少数民族,通过企业内部请精通双语的员工当“解说员”、“辅导员”方式,帮助少数民族员工了解活动情况,维护保利集团的社会形象。保利化工把教育实践活动与“5.20”事故善后处理紧密结合,深入细致做好员工思想稳定工作,深刻剖析事故产生根源,为恢复重建工作打好基础。

会上,王小朝副书记还传达了中组部、国资委《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》文件精神。集团公司党群工作部副主任徐碚介绍了集团公司上半年党建工作和下半年工作计划,并对具体工作逐一点评。各子公司交流了本单位上半年党建工作情况。

会议期间,与会代表参观了山东银光民爆公司费县生产基地和孟良崮战役纪念馆。在孟良崮战役纪念馆,大家怀着崇敬的心情再次接受了革命传统教育和精神洗礼,并向粟裕将军墓敬献花篮。通过看图片、观实物、听讲解,了解孟良崮战役的全过程,感悟群众力量的重要性,深刻体会党只有深深地扎根于人民群众之中,才能不断的取得一个又一个伟大胜利,增强了对教育实践活动的认识。




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