12月17日，国资委党委第七督导组贺恭组长、吴龙胜处长一行四人前往上海，通过听取汇报、召开座谈会、项目考察等方式，检查保利置业教育实践活动整改落实工作，全面了解保利置业党的群众路线教育实践活动开展情况。
督导组在保利置业上海保利广场组织召开座谈会。会上首先分别听取了保利集团公司党委副书记王小朝同志、保利置业党委书记雪明同志就保利集团和保利置业教育实践活动开展及整改落实工作的汇报。
随后，督导组组织职工代表进行了座谈交流。参加座谈会的10名职工代表，既有党员，也有群众；既有经验丰富的老同志，也有刚参加工作的年轻同志；既有部门负责人，也有普通员工。大家结合本职工作，围绕自己参与活动的体会，深入交流对保利集团各级领导干部和机关作风转变以及整改落实情况的感受，并对教育实践活动提出意见和建议。大家一致认为，通过活动使各级领导班子工作作风明显转变，推动了企业发展问题的解决和管理提升，牢固树立了群众观点，促进了员工诉求的解决。
国资委第七督导组贺恭组长充分肯定了保利集团系统教育实践活动取得的成果。他表示，从工作汇报和员工代表发言中，明显感受到保利集团系统不仅是领导干部、党员受到教育，而且广大职工群众也普遍地进行了一次教育。他指出，一是对照习近平总书记在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时的讲话精神，保利集团和保利置业的教育实践活动基本是符合中央要求的。二是保利集团落实 “两措施一计划”工作做得较好，实实在在取得了思想教育成果、制度成果和企业经营和发展成果。三是可以感受到保利置业教育实践活动的群众发动面有深度有广度，各部门结合各自的实际工作落实整改，进行制度“废、改、立”，将教育实践活动的长效机制落到实处。四是保利置业领导班子多年来克服各种困难，在反复重组、人员变动、“三位一体”管理磨合等复杂情况下，积累了经验，取得了很好业绩，形成了很好的企业文化。他强调，一要按照检验教育实践活动的“三个方面成果”，把今明两年的经营任务衔接好，让保利集团满意让员工满意。二要实实在在落实长效机制，制定好领导班子成员个人的整改措施，要方方面面听取意见，措施要细化、具体化。三要做好教育实践活动的总结工作，不能虎头蛇尾。
最后，王小朝副书记要求，一定要按照督导组要求，扎实做好教育实践活动后续各项工作，把工作重心放在整改上，把功夫下在落实上，确保教育实践活动取得实实在在的效果。
国资委督导组一行还对保利置业公司、保利地产公司、保利文化公司在沪项目进行实地考察。
